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施工被叫停|预付工钱泡了汤 装饰公司称质量不过关

来自:nc.zhuangyi.com日期:2016-12-16 09:21:27
南昌装饰公司了解到,市民张先生反映本来负责昌东的一层写字楼的水电安装工程,然而与工友进场施工3天后,突然被装修公司叫停,对方称质量不过关并拒绝支付工钱,只愿付1000元的劳务费,这究竟是怎么回事呢?

日前,市民张先生反映,称不久前,他为南昌某装饰公司负责水电安装工作。然而,他与工友进场施工3天后,突然被装修公司叫停,而且对方以施工存在质量问题为由,拒绝支付3000多元的工钱。

水电施工质量不过关被装饰公司叫停

投诉:施工3天被“炒”鱿鱼

10月份,市民张先生通过朋友接到了南昌某装饰公司的一单水电安装工作。张先生表示,10月上旬,他请3名工友为昌东的一层写字楼安装水电,除了其中一人以1600元完成了线槽开凿之外,另外两名工人分别以日薪300元的价钱做了三天工。

然而,南昌装饰公司了解到,就在他们完成落水管铺设及插座口安装工作之后,张先生接到公司姜姓负责人的电话,被临时叫停,“他说后面的工作不用我做了,但也没跟我结算工钱”。

雇主:施工存在质量问题

“落水管装得一塌糊涂,业主气得直接不要他做了,做成这样我也亏了。”14日下午,对于没有支付工钱一事,姜先生回应称,他并非无故拒付工钱,而是因为张先生的施工存在严重的质量问题。然而,对于这一说法,张先生予以坚决否认,“当时,施工用的是装修公司提供的材料,线路安装也是按照公司的设计图纸施工的,如果说我施工有问题,那他完全可以要求我修改,而不是直接让我停工”。

南昌装饰公司了解到,张先生说,他只想把预付给工友的3000多元向公司要回来。但姜先生只愿付1000元的劳务费。

律师:雇佣关系客观存在

“只要存在劳动雇佣关系,口头约定也具有一定的法律效应。”有律师认为,尽管张先生与装修公司之间没有白纸黑字的劳动合同,甚至存在施工质量方面的纠纷,但双方的雇佣关系客观存在。

“用人单位能够举证劳动者存在故意或重大过失,否则不存在劳动者需要补偿的问题,毕竟雇佣方本身也有监督施工质量的责任。”律师认为,因施工质量引起的赔偿问题不应与劳务费用混为一谈。

南昌装饰公司了解到,由于张先生与装修公司之间没有签订合同,因此对于劳务薪酬方面,双方存在一定矛盾分歧。

在这里,南昌装饰公司也提醒广大正要装修或者有装修需求的业主,选择装修公司的时候一定要慎重,建议多跑几家,了解他们的口碑值、装修报价、具体装修事项、服务态度,综合比较下,找信誉好的装修公司。

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